江苏太极党总支始终坚持“做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的党建理念，多举措落实“两学一做”学习教育常态化制度化。
　　一是以人为本，提升企业生产力。公司始终坚持将队伍建设放在首位，特别是党员职工的培养锻炼。通过组织党员开展手抄党章和生产知识竞赛，提升党员职工理论水平；依托已建成的“红领工作站”，组织“第一书记”、公司高层和支部书记上党课、并定期开展支部主题活动。
　　二是先锋引领，提升企业竞争力。为充分发挥党员先锋模范作用，增强公司核心竞争力。先后创新开展党员“四有四无”先锋引领行动、设立党员示范岗、引导党员亮身份等活动。让党员在企业有位置、有身份、有动力，形成了“一个党员就是一面旗帜”的示范效应。
　　三是群策群力，增强企业凝聚力。为调动全体员工积极性、引导党员发挥表率作用。党总支注重收集员工意见建议，组织党员职工交流互动，为企业生产和发展建言献策；同时，签订连接从业责任状、组织廉政学习参观等活动，参加“学条例守底线”等廉政主题知识竞赛，进一步增强企业制度执行力，让廉政意识深入人心。

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