为推动党员干部深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《无锡市严禁违规吃喝的规定》，不断增强党规党纪意识，筑牢遵纪守纪的思想基础，11月14日下午，集团纪委组织开展以新修订的条例和五项严禁规定为主题的专题学习交流会议。集团纪委、各基层单位纪检工作负责同志共20余人参加会议。
　　会前，为检验各级纪检监察干部前期学习效果，所有与会人员都认真参加闭卷知识测试答题，平均得分均在90分以上，通过小测试倒逼纪检干部快学快记，进一步加深对新修订的纪律处分条例的认识和理解，确保新《条例》学在心上、思在日常、用在实处。 随后，威孚、太极、宏源、创投等四家单位纪检工作负责同志分别进行了发言，着重就本单位学习贯彻新条例和五项严禁规定的工作经验和特色做法进行了交流。集团纪检部门相关负责同志传达了全市国有企事业单位纪检监察工作会议精神，并围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》的修订原因、特点、意义、作用、修订背后体现的理念、修订的主要内容三个方面，以新旧条例比较进行了剖析阐释， 同时结合我市最新出台的严禁违规吃喝的规定，就落实9条“禁止”和1条“一律不得”进行了传达落实。
　　集团纪委书记田俊文就学习贯彻落实好《中国共产党纪律处分条例》和五项“严禁”规定提出具体要求。他强调，一要领导带头提高认识抓学习。集团各级党员领导干部要把学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上升到落实“四个意识”的政治高度，切实增强自觉性和主动性，要把学习过程变成进一步提高思想认识、强化纪律意识的过程，真正使党的纪律刻印在心，内化为日常习惯和自觉遵循；各基层单位和全体党员要切实抓好学习主阵地，结合“三会一课”，在学习中做到戒满、戒空、戒偏、戒浅、戒软，争做《条例》和规定学习的模范遵守者、坚定维护者和有力实践者。二要着眼实效强化执行落实。集团各级纪检监察干部要在学好条例、执行落实好“五项严禁”等方面下功夫，在运用好监督执纪“四种形态”上下功夫，坚持挺纪在前、执纪必严、违纪必究，真正让制度“长牙”，纪律“带电”，使广大党员干部懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。三要结合当前工作实际推动发展。集团各级党组织要把学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》与集团推动高质量发展的中心工作结合起来，与推进集团深化改革、转型升级的发展目标结合起来，通过进一步严肃党内政治生活，推进风险排查防控等措施不断提升从严治党、从严治企的工作水平，为集团深化改革实现新突破、高质量发展再上新台阶提供坚强的政治和纪律保证。

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